個人情報の漏えい時の対応【前編】
─ 個人情報保護法26条に基づく報告・通知
QRコード決済の利用など、いまや日常生活のあらゆる場面で、アカウントの作成・取得が求められます。その際には、氏名、住所、メールアドレス、クレジットカード情報など、個人情報を含む情報の入力・登録が不可欠です。しかし、企業において、不正アクセスなどにより個人情報が漏えいしたというニュースは後を絶ちません。個人情報が漏えいした場合に、企業には、様々な対応をとることが義務づけられている場合があります。今回は、企業として対応が求められる報告・通知(個人情報保護法26条)について、取り上げます。
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はじめに
ECサイトの利用、QRコード決済の利用、配車アプリの利用など、いまや日常生活のあらゆる場面で、アカウントの作成・取得が求められます。その際には、氏名、住所、電話番号、メールアドレス、クレジットカード情報など、個人情報を含む情報の入力・登録が不可欠です。それらの情報については各企業が厳重に管理しているものと信じるより他にありませんし、実際に、責任ある企業は多大な費用をかけて、強固なセキュリティを構築しています。
しかしながら、そういった企業においても、不正アクセスなどにより個人情報が漏えいしたというニュースは後を絶ちません。個人情報が漏えいした場合において、企業には各種の対応をとることが義務づけられている場合があります。
今回は、個人情報の漏えい時の対応【前編】として、企業に求められる対応のひとつである報告・通知(個人情報保護法26条)について、取り上げてみたいと思います。
個人情報保護法26条
個人情報保護法26条は、個人情報取扱事業者に対し、個人データが漏えい等(漏えい、滅失、毀損)その他の個人の権利利益を害するおそれが大きいものとして個人情報保護委員会規則で定める事態が生じた場合において、原則として、個人情報保護委員会への報告(1項本文)と、本人への通知(2項本文)の義務を定めています。
当該規定に関し、各文言の意義(定義)は次のようになっています。なお、表中のGLは「個人情報の保護に関する法律についてのガイドライン (通則編)」(個人情報保護委員会・平成28年11月 (令和8年6月一部改正))を指します(以下、本文中も同じ)。
報告対象となる事態
「個人情報保護委員会規則で定めるもの」(法26条1項)が生じたときに、報告義務が発生することになり、その報告対象となる事態は、次のように定められています(規則7条各号)。
報告内容・時期・方法(対個人情報保護委員会)
個人情報保護委員会への報告内容として、次の事項が定められています(規則8条1項各号)。
①概要
②漏えい等が発生し、又は発生したおそれがある個人データ(略)の項目
③漏えい等が発生し、又は発生したおそれがある個人データに係る本人の数
④原因
⑤二次被害又はそのおそれの有無及びその内容
⑥本人への対応の実施状況
⑦公表の実施状況
⑧再発防止のための措置
⑨その他参考となる事項
また、第一弾の速報として、当該事態を知った後、速やかに(規則8条1項)、第二弾の確報として、当該事態を知った日から30日以内(当該事態が報告対象事態の③である場合には60日以内)(規則8条2項)に報告することが求められています。
速報における「速やかに」とは、「個別の事案によるものの、個人情報取扱事業者が当該事態を知った時点から概ね3~5日以内」(GL64頁)とされています。この点、「速報時点での報告内容については、報告をしようとする時点において把握している内容を報告すれば足りる」(GL65頁)とされています。
確報については、(報告)「事項の全てを報告しなければならない。確報を行う時点(略)において、合理的努力を尽くした上で、一部の事項が判明しておらず、全ての事項を報告することができない場合には、その時点で把握している内容を報告し、判明次第、報告を追完するものとする」(GL66頁)とされています。
このように、GLでは、個人情報取扱事業者に対する一定の配慮がなされているといえるものの、渦中の事業者にとっては、混乱の中、短期間で、非常に大変な対応が余儀なくされるといえますので、事前に、対応をマニュアル化し、訓練するといったように、平時の準備が重要になるといえます。
なお、報告の方法としては、個人情報保護委員会のホームページ上にある報告フォームを利用することになります。
通知内容・時期・方法(対本人)
本人への通知内容は、個人情報保護委員会への報告事項として定められている各事項のうち、次の事項とされています(規則10条)。
①概要
②漏えい等が発生し、又は発生したおそれがある個人データ(略)の項目
③原因
④二次被害又はそのおそれの有無及びその内容
⑤その他参考となる事項
また、通知時期としては、「当該事態の状況に応じて速やかに」(規則10条)とされ、「具体的に通知を行う時点は、個別の事案において、その時点で把握している事態の内容、通知を行うことで本人の権利利益が保護される蓋然性、本人への通知を行うことで生じる弊害等を勘案して判断する」(GL68頁)とされています。
さらに、通知方法は、「事業の性質及び個人データの取扱状況に応じ、通知すべき内容が本人に認識される合理的かつ適切な方法によらなければならない」(GL70頁)とされ、文書の郵送や電子メールの送信がその例となります。
このように、本人への通知は個人情報保護委員会への報告に比して少し緩やかなものになっているといえますが、顧客からの信頼獲得・維持という観点からは決して軽視できないものといえますので、こちらについても、マニュアルを定め、(場合によっては法で義務づけられている以上に)誠実に対応していくことが重要になってくるといえます。
おわりに
今回は、個人情報の漏えい時の対応【前編】として、個人情報保護委員会への報告と本人への通知についてご説明しました。次回は【後編】として、その他の対応について取り上げる予定です。
弁護士・公認不正検査士/東京弘和法律事務所。一般企業法務、債権回収、労働法務、スポーツ法務等を取り扱っている。また、内部公益通報の外部窓口も担っている。