検討中・未検討で半数超え
リスク対策.comが行った、従業員のワクチン接種に関する簡易アンケート調査によると、「社員本人がワクチン接種をする場合、勤務時間内での接種を認めるか」との質問に対し、「検討中」（36％）・「未検討」（21％）との回答が半数を超えた。一方「認める」は36％で「認めない」の6％を大幅に上回った。調査は5月17日からリスク対策.comのメールマガジン購読者に対して実施。回答数は21日時点で47件。
年次有給休暇が特別休暇を上回る
調査ではまた、従業員本人が接種される場合の休暇方針についても聞いた。その結果、前問と同様に「検討中」が33％と最も多く、「未検討」も16％と5割近くを占めた。なお、年次有給休暇の取得の奨励は18％で、特別休暇の新設（16％）をわずかに上回った。
特別休暇を新設する場合の対象回数についは、「検討中」が39％、「未検討」が37％でやはり大半がまだ決まっていない状況。「1回だけ」との回答はゼロ、「2回まで」も7％と少なく、「2回に加え副反応が出た場合は数日程度」を対象にするとの回答が17％となった。
家族が接種される場合についても「検討中」が35％と最多で「未検討」が25％。それ以外では「あくまで年次有給休暇の取得を奨励」が25％と突出して高かった。
