前回は、水害に対する事前準備として、「洪水ハザードマップ」や「高潮ハザードマップ」から読み取れること、そして水害に関する情報収集・共有の重要性について説明しました。
今回は、水害に対する具体的準備方法について解説を進めます。
準備編その4 水害に対する事前準備②
１．事前準備のポイント
（１）直前の3日が成否を分ける
激しい風雨を伴い、日本列島に大きな影響を及ぼす台風が発生すると、1週間ほど前からテレビ・新聞などで報道が始まります。そして台風上陸の２～３日前までには、自社が所在する地域が影響を受けるかどうか明らかになってきますので、その段階から必要に応じて準備を進めましょう。
①ハード面の対策
台風による風や雨から、人命や設備・機器などの会社資産を守るためには、次のようなハード面の対策が必要です。
・側溝や排水溝を点検し、落ち葉やごみなどを取り除く
・会社の外にある植木鉢など、強風で吹き飛ばされる可能性があるものは屋内に運び込む
・土のうを準備する
・止水板を準備する
・駐車スペースが半地下あるいは地下にあり、スロープを使って入出庫する方式で浸水を完全に防ぐことが難しい場合は、事前に車両を安全な場所に移動する
・ 窓ガラスはテープなどで補強するか、飛散防止フィルムを貼る
・ 窓枠を補強する
・ カーテンは閉めておく
・ 電子機器類など濡れ損が発生するものについては、高所に移動する
・ 防災備蓄で不足しているものや、期限が切れているものは補充する など
なお、これらの対策は、風雨が強まる前に終えておくことが重要です。また、台風接近後の建物外部での作業は厳禁です。
②必要な物資の購入
防災備蓄で不足しているものに加えて、土のう、さらにガラス窓補強用の養生テープなど、ハード面の対策に必要となる物資について購入します。これらの物資は、台風の接近に伴い市場からなくなり、購入できない事態も発生しかねませんから、緊急時に慌てないように平常時から確認しておくことも大切です。
（２）従業員の出社・退社に関する考え方
台風が接近して風雨が強くなるタイミングが、従業員の出社・退社の時間帯に重なる場合は、従業員の安全確保を最優先して指示を出す必要があります。
・ 翌日の出勤時間帯に風雨が強まる場合は、在宅勤務にする、あるいは台風通過後に出勤するなどの指示を出す
・ 月曜日など、休日の翌日に風雨が強まる場合は、休前日に指示を行う
・会社に出勤後に風雨が急に強まった場合は、風雨がおさまるまで社員の帰宅を抑制し、必要に応じて宿泊などの対応も検討する など
これらの対応、特に在宅勤務や会社での宿泊などは、準備なしに実施できるものではありませんから、平常時から在宅勤務システムの構築、鉄道事業者による計画運休が行われる際のルールの策定、また会社での宿泊体制の準備などを進めておくことが求められます。
（３）休日・夜間における従業員の安全確保
台風などの接近は、平日の勤務時間帯に限らず、平日の夜間や休日に起こる可能性もあります。企業は、自宅にいる従業員やその家族の安全確保に向けて、次のような点を従業員に周知徹底しておきましょう。
①避難
2018年7月に発生した豪雨を教訓として、2019年3月に「避難勧告等に関するガイドライン」の改定が行われています。
「警戒レベル」を用いた避難情報（表1）が発令されますから、避難のタイミングを逃さないよう速やかに避難することが重要です。特に、家族に高齢者や乳幼児など避難に時間がかかる人がいる場合は、「警戒レベル3」の段階で避難することが求められています。
（表１）「警戒レベル」を用いた避難情報
これらの避難情報に基づいて、高台にある避難所などに移動する水平避難が原則ですが、夜間で風雨が強く、避難に伴う危険が大きいと考えられる場合は、自宅の2階以上に垂直避難することも検討します。
これらの避難情報は、必ずしも「レベル１」から順番に発表されるとは限りません。また、過去の災害では、市町村からタイムリーな避難情報が発令されなかったケースもありました。自分の命は自分で守るという強い意識をもって、的確な避難行動をとりましょう。
②非常用持ち出し品
避難所に避難しようとする際、それから持ち出し品を準備していたのでは避難が遅れてしまう可能性があります。さっと持ち出せるようにあらかじめ非常持ち出しの物資を準備し、リュックなどの袋に入れておくことが大切です。
この袋の中には、避難所で救援物資などの準備が整うまでをしのげるように、飲料水や食料（そのまま食べられるもの）などを入れておくとよいでしょう。
【ここがポイント】
水害対策は、実際に台風などの風雨が強まるまでにどれだけ準備ができるかがポイントです。
１．人命、そして設備・機器を守るハード面の対策を事前に実施する
２．従業員を出社・退社のタイミングで危険にさらさない
３．休日・夜間における従業員の安全確保も忘れない
（了）
